「危ないよ！そこにいっちゃだめ！！」
親はよく子供にいってしまう言葉だけど、
そして子供のことを思っていっている言葉だけど、
長期的には、子供のいろいろなものを奪ってしまっていますよね。
…痛い目にあって、気付くこともある。
それは、上司と部下との関係でもそうだし。
会社ルールとスタッフとの関係でもそう。
軽い怪我をいくつもいくつも積み重ねた若手スタッフは、
怪我の痛さも知っているし、怖さも知っているし、功能も知っているから、
やがて怪我とうまく付き合えるリーダーとなれる。
だから、部下の怪我のさせかたも上手いのです。
でも、いまは、世の中的に、上司も、会社も、
若手スタッフに怪我をさせないようにしていますよね。
そんなにコンプラ、規則を、がちがちにしてどうするの？
温室無菌状態で栽培しているけど、彼らは、どーなっちゃうの？
かなり心配です。
いいじゃん、外にだしちゃえば。
いいじゃん、完璧にしてからでなくってさ。
なにが怖いのさ。何を守ってんの？
なにか、上司自らが、経営者自らが保身からしているとしか思えないよ。
自分のときは、成長のチャンスをもらえたのに、
いまの若手にそのチャンスを奪ってどーすんのよ。
親も、リーダーも、会社も、
子供やスタッフから、生き抜く力を奪っちゃ、未来は暗い。
そう思う。思いません？
今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！