2015/12/04
ここ15年間、個別コーチを受け続け、 さらにここ8年間、個別コンサルティングも定期的に受け続けていることを人に話すと、 「え？なんで受けるの？」 とびっくりされることがあるのですが… そのびっくりされることこそ、びっくりです。笑 人生終わるまで、一生修業と思っています。 オリンピック選手のようなスポーツアスリートは...
2015/10/15
今日の午前中は新橋にて仕事。 そして、夕方は浅草にて懇親会。 だというのに、その間の午後一の仕事を大宮でいれてしまっている…。でも、そのおかげで、「東京ー上野ライン」がこんなにも短時間で新橋から大宮に、そして、大宮から上野に移動できると知ることができたのでよしとしましょう。笑...
2015/05/01
企業活性化の推進リーダーへのメンターリング、コンサルティング。 活性化プロジェクトを推進する際に、様々な悩みが起きるわけで、それを３時間にわたって、質疑応答形式で進めていきます。 他の事業所での取り組みを聞きながら、自部署に展開させる。自部署での体験を披露して、他の推進者への参考にもなるわけで。 非常に内容の濃いものになります。...
2015/04/17
ある変革プロジェクトを推進している事務局の方が こうおっしゃいました。 「この前、ある部署からこんなことをいわれたんです。 改革をやる目的を、もっと明確にして！…って。 トップのメッセージあるが、弱い！…って。 改善と改革の違いがわかんない！…って。 トップダウンとボトムアップの頃合いがわかんない！…って。...
2014/10/22
「なかなか、動いてくれないんです…」 「何度言っても…」 「これがないから、あれがないから、とばっかりいってくるんです…」 組織風土改革プロジェクトを進めていくときに、 推進担当者からでてくる言葉として、これらの悲鳴。 何度か、必ずでてきます。 たしかに、大変なのはわかります。...