昨日は、
これまでの取り組みの内容をプレゼンしていただき、
皆でお互いにアクノレッジをしあう卒業式。
ほとんどの方が、なにかしらのＯＳのバージョンアップを経験し、
振り返ってみると、結構高みに登ってきたわけで、
一人ひとりのその顔つきには達成感、充実感、
旅立ちですね！
そう、ＯＳハンターの旅。
ここに集まるリーダーは、これからも
昇格、昇進、異動などで、配布される台本がかわっていくわけで。
その際に、ＯＳのバージョンアップは求められるわけで。
どんどん登っていきましょう。
死ぬまで、一生、ＯＳハンターで！
そして、一年後、また、
そのときまでに、僕もＯＳハンターでいきます！
今日は、過去配信された「ＯＳハンター」をお送りしますね。
では！
※2014年11月6日 に配信されたものです。
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『ＯＳハンター』
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ある会社のリーダーを集めて、半年にわたるトレーニング。
一緒に、よーいドン！でスタートをきったプログラムだけど、
初日から気づきも多く、一か月後には多くの成果を生み出し、
半年後の最終回には、参加していた同僚からも、
＜お前…すごく変わったなぁ…＞
＜この短期間で、自走する組織を創ることがホントに…
と言われる人を見かけます。
その人たちの一番の共通する特徴は、一言でいうと、これ。
「ＯＳハンター」
良いと思ったことは、すぐに試す。
すぐに取りこむ。
あれもこれもでなく、一つのことを短期間で徹底的に繰り返し、
自分の体にインストール。
すでに出来ている人をみつけると、どうやってやってるの？
変なプライドは脇に置いて、インストール。
彼らは、自己変革のコツをしっています。
それは、取り入れる前に、あれこれ考えない。
そして、ただただ、淡々と、うまくいっている人のＯＳ（
自分の中に取り込むだけで、そういう人になれる！ってことを。
いま、自分が、うまくいっていない、ということは、
いままでのＯＳでは、適応できていないということだから、
さっさと、うまくいくＯＳをインストールしなくちゃ！ってね。
だから、彼らは、
常に、うまくいっている人を探しています。
そして、その人の体内の中のプログラム言語を聴きだし、
即座に自分の中に取り込んでいく…。笑
ＯＳハンター！
恐るべきスピードで成長しつづける人たちの共通点ですね。
あなたはどう？？
ちょっとそれは真似できないなぁ…と即座に思った人は、
もういいかげん、そのＯＳを脇に置いたらどう？
取り入れる前にあれこれ考えちゃうその古いＯＳを。笑
さぁ！
今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！
