とあるリーダーからの依頼。
自分のプレゼンテーションをもっと良くしたいので、
今度、社員集会のときのビジョン発表の時のビデオを送るので、
見て、フィードバックをしてほしい、…と。
ビデオをみてみると、そこには、
社員を前に、真面目にビジョンを語っているリーダー。
＜ あれ？いつもの雰囲気とまるで違う…。＞
堅苦しくって、小難しくって、なんだか賢そう…。
だけど、なーんかいつものワクワク感が全くないんだよなー。
そして、なーんかドキドキ感がなくって、安全な感じ。
そもそも、話している本人が窮屈そうで、イキイキしていない。
「ほら、ざんざん飲んだあとに
いいから！いいから！！といって、
ラーメン屋にあの手この手で嫌がる僕を誘うときの、あれ！笑
あれ、がないんですよねぇー…!? 」
こうフィードバックしてあげたら、
一気にイメージが湧いたみたい。笑
借り物の衣装では、格好はつくけど、なんか違う。
やっぱり自分がいきいき、わくわく、どっきどきするような夢を
一緒にやろうよ！行こうよ！楽しいぜ！！
そういう誘い方でないとね。
あなたは、そんな形で、社員を誘っていますか？
あなたの成し遂げたいことを、一緒にやろうぜって。
きっと、彼らは、あなたからのそういう誘いを待っていますよ！
今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！