大阪にて。
とあるメーカーのグループ各社合同でのリーダーシップトレーニング。
キックオフは２０名ですが、そのあとは、少人数になっての２時間半のグループコーチング。
「ピットイン」という名前の由来は、サーキットで走ってみて、その走りを称賛し、うまくいかなかったところをメインテナンスし、エネルギー注入して、再度レースに戻る…、そんなところから来ています。
キックオフでインプットした知識と体験を、約一か月半程度の時間、現場の部下たちに実践してくる。様々な体験を手にした彼らをねぎらう「ホメホメタイム」と、悩みをうちあけアドバイスをもらう「こんなときどうするのシリーズ」。そして、新たなナレッジと武器をもって、現場に戻る。
こうしたピットインを２～３回繰り返すと、本当にものすごい成長を遂げるリーダーたち。
この会社では１００名を越えるリーダーがキックオフをうけていて、東京と大阪の開催。
今日、明日と大阪での開催で、本日は２時間半のピットインセッションをなんと４クラスぶっ続けで実施。
ふぅー…。
確かに体力的には辛いはずですが、
なぜか、後半にいけばいくとほどハイになる私…。
ランナーズハイです！！笑
来年の測定結果が楽しみなお話が続出して、やめられませんね。
愉しくって、愉しくって！！