昨日の断食道場のお話しには、
いくつもの返信をいただきありがとうございます。
興味がある方は、おっしゃってくださいね。
さて、この合宿ネタは今日で終わりにしますが、ひとつだけ。
今回、三泊四日の合宿では
ストレッチやヨガの方法を教えていただき、また、実践しました。
私なりに、この体験から思うに、
「（腰を）ねじる、（スジを）のばす、（胸を）ひらく」が重要だな…と。
（あ、もちろん、呼吸とか、イメージとかもあるのですが…ここでは絞ります）
普段の生活の中で、いかにこれらの動きをしてなかったのか…
やるにつけ、いちいち、アイタタ…アイタ。
痛さをもって、まさに痛感しました！
しかし、だんだんとやっていくと、凝り固まった身体に血がめぐりはじめて、
ほぐれてきますし、温かくなります。
やはり血の流れ、リンパの流れが起きると、健やかになりますよね。
これらの体験をしているうちに思うのは、
実に＜人の身体での出来事＞と＜会社の組織での出来事＞は似ているな…と。
人の身体で＜血の巡り＞が悪くなると、腰痛、肩こりなどが起きるように、
会社の組織間で＜知の巡り＞が悪くなると、閉塞感や停滞がおきたり、
組織間連携の悪化で、ありとあらゆる問題が起き始めます。
巡りをよくするためにも、
組織に「ねじる、のばす、ひらく」といった刺激を与えるといいのでしょうね…。
もしかしたら、それは、
＜敵対視していた部署同士で、イベントを共同実施させること＞かもしれませんし、
＜目指す目標値を、二倍に引き上げ、そこでイノベーションを引き起こさせること＞かもしれませんし、
＜長年行われなかった人事異動を、長期的な視点でダイナミックに実施してみること＞なのかもしれません。
いずれにしても、「ねじる、のばす、ひらく」は、なにかヒントになりそうです。
その具体的な方法は…創意工夫の余地がたくさんあって、まさにあなた次第！
みなさんの組織で、健やかな組織であるために心がけていること、ぜひ教えてくださいね。
ではでは！
今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！