『できる！で日本を埋め尽くす』
（https://goo.gl/Z3X78B）への感想を
いただきました。ありがとうございます。
今日もそのシェアから感じたこと、です。
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中島先生
久しぶりに返信させて頂きます。
今週のメルマガは「新党立ち上げ」を予感させるような内容ですね。
特に1000人はすごい！
同じ方向へ向かおうとする部下も合わせると数万人？規模
ですね。
来月には「中国、九州地区ブロックのPIT-IN」で
熱量高い同志と語り合いますので、
面白い話が有れば報告しますね。
＞中国、九州地区ブロックのみなさん
毎日猛暑で大変ですが、9月●の準備は万端ですか？
楽しみにしていますので、宜しくです！
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昨日の
『会社を変えるときに、無視できない２つの慣性』（https://goo.gl/MbH9ws）
でもご案内しましたが、
一度高まった熱量は、
放っておくと、だんだんと、会社の慣性や、職場の慣性などに
重力落下のように引っ張られ、だんだんと冷めていくことは必ず起こります。
そういった慣性といかに戦うのか？
…というか、この慣性は必ずあるので、
どううまくお付き合いをしていくのか、がポイントになります。
おススメするのは、
やはり、志し高き仲間と、定期的に語り合うこと。
これはとても重要なことです。
詳しい方法は、こちらにまとめていますので
ご参考までに。
『継続のコツは、〇〇にならない！』
自主ピットイン。
たまには、私が乱入するかも！（笑）
今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！