昨日は、終日、研修講師を務めました。
テーマは、「トランジション・マネジメント」
トランジションとは、
「変わり目」だったり「移行期」だったり。
具体的には、
昇格だったり、
異動だったり、
転籍だったり、
転職だったり、、、
こうした「変わり目」のときには、
役割期待はもちろん、環境も大きく変わる中で、
いかに、しなやかに適応し、生き延びていくのか、、、
このことを、
「トランジション・マネジメント」というわけです。
昨日は、とある会社で、とある役割を任命された参加者（平均年齢５５歳）の皆さんと
その乗り越え方について、いろいろと探ってきたわけです。
＿＿＿＿＿
「自分を知る」
セルフモチベーションマネジメント
強み／ＧＩＦＴを知る
「周りからの期待を知る」
「未来を描く」
３０年後の未来
人生のゴールからビジネス人生を眺める
人生のラーニングテーマをくっきりはっきりさせる
「ＯＳのバージョンアップする」
捉え方のレパートリーをひろげる
表目標と裏目標
自分と役割の間に、適度な距離を置く
役割を演じる
＿＿＿＿＿
といった内容です。
今回は、５５歳というシニアな皆さんに実施しましたが、
『トランジション・マネジメント』は、
もっと早期に身に着けていただいてもいいですよね。
そう思いました。
昨日は終日、人生の先輩の皆さんと過ごしながら、
ずっと、この言葉がこだましていました。
それは…
『最後に「初めてのこと」をしたのは、いつ？』
正直、最初は重苦しかった会場の雰囲気も
一日を通じて、ずっと、この思いをもちながら彼らと接していたためか、
おそらく伝わったんでしょうね。。。
最後は、ずいぶんと明るくなり、
制限をくわえていた発言も、ずいぶんと未来に向いていました。
はやり、未来とアクセスすることは、いいですよね。
いつになっても。
因みに、最近の中島は、未来にアクセスしすぎて、さらには
多くの「初めてのこと」に囲まれて…頭がなんとなく…熱いです（笑）
今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！