4月は異動の時期。
新しい職場、勤務地、新しい部下、仲間、
そして、新しい上司。
ある方からご質問をいただきました。
「4月1日から異動となり、新職場に来ております。
新上司との距離感が今一つ掴めません（まだ始まったばかりではありますが）。
過去の先生のブログで「新上司との付き合い方」や「新職場」関係のものはございますでしょうか？
何とかOS変更し、適応致したく、お手数おかけし申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。」
その方には個別でお答えしましたが、
皆さんの中にも、そろそろ同じような悩みというか、
気がかりを抱える方も多いかと思い、
関連すると思われる過去のメルマガをご紹介しますね。
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『人に関心をもつ』
ここでは、お客様を想定して書きましたが、
上司に対しても、適用できるのではないでしょうか。
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『上司のことを、顧客と思え』
やはり、ボスマネジメントをするときの
基本的なスタンス、基本ウィズダムは、これ！でしょうね。
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そして、
相手の気持ちに立つときの究極の視点のシフトとしてはこれ！
『そのまた先の人のインサイト』
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当たり前ではありますが、
上司も人間、、、ですから。
上記の視点を、取り入れてみると、
見えてくるものが変わってくることと思います。
お試しあれ。
今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！