リーダーに必要な力として、
今日のテーマでもある「誘う力」
あそこにいこうぜ！
こうれやってみようぜ！
この指とーーまれ！！！
あなた一人ではできないことを
誰かを誘って、大きな力として、成し遂げていく力。
要望とは、ちょっと違う。
指示・命令とも、ぜんぜん違う。
誘う力。
とくに、これ、、、、
ポジションパワーが使えない場（会社以外の場）だと、
とたんに弱くなっちゃう人っているわけです。
※上下関係があったり、上司部下の関係だと、
最終的には、「こうしなさい！」といったら動き始めちゃうわけで。
これ、みなさん、鍛えていますか？
もともと、強い人もいるでしょうし、
ちょっと苦手な方もいらっしゃるでしょう。
もともと、私は、苦手でした。
でも、それは、いつものあれが足りなかったから。
①＜誘う＞ということの「知識・スキル・技術」がインストールされていない
②＜誘う＞ということへの「メンタルブロック」が解除されていない
この二つです。
私は、これを対峙することで、
だんだんと自信がついてきました。
音源のせておきますので、参考までに。
参考：音源
『誘いにのってる？ そして、誘ってる？』
https://stand.fm/episodes/5f80ea0f8f5bc011603a64c6
『誘い上手になるためには？』
https://stand.fm/episodes/5f80ec978f5bc04a9d3a64dc
『誘って断られる。ここからドラマは始まる！』
https://stand.fm/episodes/6115e258cbc5b60006afb76f
筋トレしていきましょう！
今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！
