お待たせしました！
Kindle出版5冊目、新刊、整いました！
今回は「承認パワーシリーズ」第二弾！！
コーチングやリーダーシップの代表的なスキルでもある「承認」
「部下たちが、自ら喜んで動き出してしまっている」
そんな状態を醸成してしまっているリーダーは、
実際に何をしているのか？私はこれまでの２５年間で、
極めて高い成果をあげている約５００人のリーダーたちを
リサーチしてきましたが、
シリーズ第一弾の前作では、
成果をあげているリーダーが必ずもっているスタンスに関する
１９個のエッセイをお贈りしました。
おかげさまで、多くの方々のお読みいただいていて、
上梓した２０２１年８月時点で、１５部門のランキング１位
をいただくことができました。（https://amzn.to/3Iz9SeE）
一方で、まだまだ現場では、
「部下に対しての承認はしているが、職場全体の活性化は、まだまだ」
「承認しているつもりなのだけど、社員同士が足を引っ張るような言動がある」
「コロナ禍で、若手の離職が加速してきてしまっているのですが…」
「いったん盛り上がっても、しばらくしてしまうともとに戻ってしまう」
「ネガティブな事案が、最近、上がってこなくなってしまっているような気がする」
といった、事象が引き続き起きているようで。
実際に詳細のお話しをお聞きすると、
せっかく承認パワーを意識していたとしても、
その原理原則をしっかりと理解していなかったり、
使い方を間違っていたりする事例も多く見受けられました。
今回は、こうした使い方を間違ってしまったりするお話し
の数々をまとめています。
「あれ？これ、自分もやっちゃっているかも？」
「他人事ではなく、このままだとヤバイことになっているかも…」
読むと、ドキッとする事例満載です。
これらはなにも、あなたを脅かそうとしているわけでも、
やる気を失わそうとしているのではなく、
これらの事例を反面教師として、いまから気を付けていこう！
とするものです。
どこから読み進めてもＯＫです。
そして、それぞれのお話しの後に、毎回、
「実践ドキドキワーク」（笑）を設定しておきました。
※前作は、ワクワクする話が多かったので、
「実践ワクワクワーク」でした。
読んで終わり、ではなく、読んでなにを感じ、
このあと、どういうアクションをして、
目の前の世界を変えていくのか？
ぜひ、これらの悪しき事例を参考に、
悲惨な未来を回避していくためにも
「今日からこれをやる！」というプチ宣言をノートに書き込んで、
取り掛かってほしいと思います。
今回も、お金がかかるものは、ひとつもありません。
あなたのスタンス、視点がかわり、
あなたの表情、言葉、行動、スタンスが少し変わることで
部下が元気に、そして、「組織が正しく動き出す」ことでしょう。
無力感と閉塞感にさいなまれた組織を救う技術。
皆さんもぜひ、身に着けて、
周りの方と一緒に幸せになっていきましょう。
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はじめに
『挨拶は、企業業績の先行指標』
『高層ビルを建てるためには…』
『サバイバルプログラム』
『なぜ、いつも納期ギリギリ、成果ソコソコなのか？』
『要点検！コロナ禍で、すこし地盤が緩んできていませんか？』
『存在証明のシグナル』
『ベイビーステップ 小さな行動や変化を承認する』
『ホメホメタイムのすゝめ』
『限られれば奪い合う、満ち溢れれば分かち合う』
『貢献したくなる組織、そうでない組織』
『あなたの風を待っています』
『大きなタンカーの運航技術』
『上司も、承認の方向に流される』
『何もしないことは、何かをしていることだ』
『あなたの会社はアイスクリーム？カレーライス？』
『表彰制度のリスクと留意点』
『焚き火』
『変革を定着させる技術 ～抵抗力をつける～』
『進んでいる証』
『承認の功罪』
『光と影』
『改善要求！…の前にちょっとした○○をいれるとまるで違う』
『1年間を完了させる』
『承認スケジュール』
『あなたからの贈り物』
『大河の流れも一滴の雫から』
『愉しかったけど、辛かった…』
おわりに
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本日から
【今だけ99円キャンペーン!】を開催していきます。
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ぜひ、お手にとってもらいたいのと、
読んでみて、これいい！！！という内容でしたら、
99円キャンペーン中に、
身近な部下や同僚、お友達にもおすすめ下さい。
みなさんも、ご友人、同僚、後輩、そして、お子さんに
紹介してあげてください。
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成果をあげるリーダーは必ずやっている
「承認パワー」で組織が正しく動き出す
あなたの承認間違っていませんか？
無力感と閉塞感にさいなまれた組織を救う技術
IWD‐LAB出版 定価853円（いまだけ99円です）
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ここぞとばかりＮＴＰ 応援ポチッ！
よろしくお願いいたしまーす。
今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！