今日は受講生のＭさんからの問い合わせ。
「質問させて頂けないでしょうか。
今後の組織作りとして、どうしていくのが良いのか考えています。
やりたいこととしては、
組織を「協働」する組織にする。（←現状はここらへん）
組織を「共創」する組織にする。
この2つのステップ作り上げるマネージャーになりたいと思います。
講義でも少しありましたが、具体的にはどのようなアプローチが必要か
教えて頂けないでしょうか？
よろしくお願いします。」
はい、Ｍさんありがとうございます。
皆さんは、どう思います？
協働する組織では、
「大変そうだね、手伝おうか？」
とか、逆に、
「ちょっと、しんどくなりそうなので、助けてくんない？」
が飛び交える職場。
これができるためには、お互い同士が関心と、理解、
そして、お互いの仕事を共有できていないと、そもそもできませんよね？
では、共創する組織は？？
お互いが繋がっていても、理解しあっていても、
あるものがないと、共創なんてしません。
何だと思いますか？
ということで、今日はスタエフにて
お話しをしているので、お時間があるときに、どうぞ。
【協働、共創する組織を創るためには？】
https://stand.fm/episodes/61b149234d420a0007a40eaa
今日もきっと・・・Ｉ・Ｗ・Ｄ！
