2017/10/31

黒い雨をふらせる上司、いませんか。 …朝令暮改どころか、朝礼朝改ばりの一貫性のない発言をする上司 …理不尽な指示命令ばかりする上司 …何に対してもダメだしをする上司 …寵愛していたと思ったら、突然、激高して切り捨てる感情の起伏が意味不明な上司 こんなとき、部下たちは混乱します。 自分を失い始めます。...

2017/10/30

「なんでそんなこともわからないの？ 　普通さぁ、常識的に考えたらわかるでしょ。」 人はそれぞれ違う…。 そんなことは、わかっちゃいるけど、 一緒に仕事をし始めると、最初に戸惑いを感じること…ですよね。 例えば、「時間を守る」ということ。 これに対しては、多くの人は重要ですよね、というでしょう。...

2017/10/27

よく「隣の芝生は青くみえる」とはいいますが、 青い鳥を探して、いろいろなところにふらふらと… 活動はしているのですが、ブレている人 そして、流れ流され、根無し草になっている人、、、よく見かけます。 彼ら、彼女たちに伝えるのは 「青い鳥を探しても…見つからないよ。 　だって、実は、かなり身近にあったりもするから そう、それは、あなたの中に…」...

2017/10/25

「いや、少ししかできてないんですが、…」 「いや、お恥ずかしい限りなのですが、…」 「いや、あまり高い目標ですと出来ないと困りますから、今回の目標は…」 いません？ 誰にも、何もいわれてないのに、 自分から勝手に卑下し、自分から落としていくひと。 実に、もったいない。 それってやめた方いいですよね…。 周りのテンションさげるし、...

2017/10/24

企業の不祥事が相次いでいます。 まったく、なぜ、だれも止められなかったのか？… 関係者は、悪いこととわかっていたのに、 やめられない。とまらない。 それが慣習となり、 次の世代では、もうそれが、普通の空気のように 吸って、吐いて、、、 企業の風土は汚れてきても 本人たちには、もう気づかなくなっている そして、世の中的には、「非常識」なことを...

2017/10/20

2017年度のリーダシップトレーニングの最終セッションを むかえるクラスがでてきました。 先週は、1週間で、55名の方々が、卒業されました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※Ａ社20名（5ヶ月） 　半日＋1日＋グループコーチング（少人数グループにて）を2回。 ※Ｂ社15名（5ヶ月） 　1日＋3時間フォローセッションを2回 ＊Ｃ社20名（5ヶ月）...

2017/10/18

娘たちは、いつもいつも忙しい。 勉強も、運動も、かなり本格的に打ち込んでいるので、 ホントに分単位で動いている（ようにバタバタしているｗ） どこどこにつれていけ。 どこそこで遊びたい。 これもやりたい。 あれもやりたい。 ・・・本当に、うるさい。（笑） つい先日の日曜日は、 ダイニングでパチパチ、仕事をしていたら、...