2022/02/28

なかなか、やめられないこと、 ってありますよね。 なんか違和感があっても、 もうちょっといいか、、、、 とついつい決断の先送り。 結局、なかなか変更できないわけで。 部下に任せた方がいいのに、 なかなか任せられる状態でないので、 いまは、しかたなく自分がやっている。 というのを何年もいっているリーダー。 いついつに退任するから、...

2022/02/25

職場を、一気に活性化させる！ とある企業と、昨年末から企画し、 一ケ月前にキックオフし 先日、二回目を行いましたが、 彼らの口からも 「職場の中での挨拶や声掛けが多くなった」 「いままでは限られていた会話が 　部署間をまたいでそこかしこで起きている」 「お互いのことを思いやるやりとりが多くなった」 「社内のムードが明らかに変わった」...

2022/02/24

2月3日に発熱して、 40℃まであがったあとは、 二日間38.5度以上がつづき そのあと、二日は37.5℃以下にならず。 結果的に、コロナ陽性であり、 10日間、自宅療養となったわけですが、 あれから3週間、 運動という運動をしておらず、 久々に、昨日の休日に リハビリ散歩を1時間ほどしてみました。 スロージョグもちょっといれての6キロ。 うーん。...

2022/02/22

なにかを「始める」のは、 意外に簡単です。 あれしよ！ これしよ！ これもいいね！ でもね、、、 どんどんやることが増えることで 力が分散してしまい加速度が落ちたり 効果がみられなかったり、モチが下がり 頓挫していくこと...がよくあります。 また、例えうまくいったものも 未来永劫、そのまま続くわけではなく、 初心が薄れ、ドキドキ感もなくなり、...

2022/02/21

半年前から、このことは聞いてはいましたが だんだんと、その色合いが濃くなってきたな と思っています。 それは、2022年は 「破壊と再生の年」だということ。 例えば、 自然現象でいけば、地震や災害が起きやすく 社会現象でいくと、戦争だったり、企業では これまで溜まりにたまった不満や歪みが噴き出し 不正や事故などとして明るみにでやすい。...

2022/02/18

『ストレスフリー世代との付き合い方』 https://bit.ly/3rTXBLj 昨日まで期間限定のスタエフは、 300名を超える皆さんに 聴取していただきました。 ありがとうございました！ 今日は、 いつくもの感想をいただきましたので そのうち３つをご紹介。 ●ストレスフリー世代を部下にもつＡさんより おはようございます。...

2022/02/17

多くのリーダーからよくある質問。 「若い子に対するストレスの掛け方って、難しいですね 　ストレスかけなければ筋トレになりませんし、 　ストレスかけすぎでは辞めてしまう 　どう対応したら、良いのでしょうか？　試行錯誤中です」 ＊＊＊ まさに私も、自分が若いころはストレスをかけられて サザエさんシンドロームになりながらも、もがき耐え抜き...

2022/02/16

今日、ご案内するのは、 2020年の10月に配信したスタエフです。 私のスタエフの人気ランキングでも No3のものでした。 この配信以降、 Z世代研究や、Z世代との交流もかなり やってきましたが、基本、今回のスタエフでも かたっていることがベースにあります。 ここの部分、みなさんも 現時点で悩みとして多いのではないでしょうか。 ＊＊＊...

2022/02/15

この言葉に出逢ってから20年は経ちます。 とかく人は、他責になりがちです。 「忙しくって、なかなか…」 「ついつい、〇〇だったので、できなかったんです」 など言い訳もいいたくなりますよね。 わかります。 一方で、同じ状況下でも、 できている人もいるのも事実です。 また、ずいぶんと若いときの話ですが...

2022/02/14

実際に自分がかかるとは 思ってもいませんでしたが、 一時は40℃を超え、 二日間は、38℃～39.5℃の中、 全く、病院の発熱外来の予約が取れない、、、 という事態には、精神的に参りました…。 決まった時間に電話をしても、 まずは、繋がりません。 リダイアルを150回～200回以上して、 やっと繋がったかとおもいきや、 コールがずっと鳴っても人がでません。...